Несмотря на экономический кризис, зарплаты жителей Чехии продолжают расти. По последним данным, среднестатистический наемный работник в стране получает в месяц 22 992 крон (что по актуальному курсу составляет 895 евро). Это на 622 кроны больше, чем год назад. Таким образом, доходы жителей республики увеличились на 2,8 процента, а с учетом инфляции, финансовое состояние работников улучшилось в денежном эквиваленте на 1,4 процента.

По сравнению с соседними странами, дела в Чехии, несмотря на сравнительно небольшой рост зарплат, обстоят не так уж плохо. Средняя зарплата в Словакии, например составляет 732 евро в месяц, а в Польше и Венгрии – около 700 евро в месяц.

Средние заработные платы в различных отраслях: 

Самые высокие доходы:

• Финансовые услуги и страхование – 44 475 крон
• Информационные технологии – 41 631 крона
• Энергетика – 35 360 кроны

Самые низкие доходы:

• Отельный и ресторанный бизнес – 13 041 крона
• Административная работа – 16 386 крон
• Земледелие, лесничество, рыболовство – 17 016 крон

Одно из наиболее востребованных направлений нашей работы — легальное трудоустройство в Чехии. Широкий спектр вакансий на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, в сфере услуг и общественного питания.

Постоянно требуются следующие категории работников:

• строительные объекты (мужчины 20–50 лет): каменщики, плиточники, штукатуры, маляры, плотники, сварщики и т. д.
• промышленные предприятия (мужчины 20–55 лет): токари, фрезеровщики, шлифовальщики, сварщики и т. д.
• предприятия легкой промышленности (женщины 20–45 лет): швейное производство, пекарни и пр
• сфера торговли (мужчины и женщины 20–55 лет): в супермаркетах сортировщики, упаковщики, работники торгового зала
• сфера питания (женщины 20–40 лет): официантки, работники на кухне, посудомойки, уборщицы.
• гостиничная сфера (женщины 20–50 лет): горничные в отели.

О новых или временных вакансиях мы сообщаем дополнительно.

Условия работы: зарплата на старт, без знания языка — три-четыре доллара в час. Рабочие места находятся в Праге и её окрестностях, по желанию, можно трудиться и в выходные. Рабочий день, как правило, длится не менее 8–12 часов (оплата почасовая). После изучения языка, который близок к русскому, местных особенностей строительства, специалисты начинают зарабатывать значительно больше.

Основным условием для трудоустройства в стране является наличие у клиента годовой визы. После открытия такой визы есть реальная возможность получить ПМЖ и даже гражданство.

Приехать в Чехию по туристической визе, а потом уже поменять её здесь на годовую нельзя, для получения первичной годовой визы клиенту всё равно нужно будет вернуться в свою страну проживания или гражданства. Варианты получения годовой визы в соседних странах (Польша, Венгрия, Словакия) нами в этом случае не рассматриваются по причине высокой стоимости. Так что, лучше всего получить годовую визу дома и не поддаваться на уговоры непорядочных фирм, которые обещают изменение статуса в Чехии, после приезда сюда с туристической визой.

Работа и ВНЖ в Чехии

Первый год проживания в Чехии, без знания чешского языка — неквалифицированный труд рабочим. Или по свидетельству частного предпринимателя (ЧП):

• Риэлтор в агенстве недвижимости (после прохождения курсов чешского языка).
• Эскурсовод (после прохождения курсов чешского языка и курсов эскурсоводов).
• Бухгалтер (после прохождения курсов чешского языка и курсов бухгалтеров).
• Парикмахер — работа по свидетельству частного предпринимателя ЧР
• Швея — работа по свидетельству частного предпринимателя ЧР
• Закройщица — работа по свидетельству частного предпринимателя ЧР.
• Врачи различного профиля — работа только после прохождения курсов чешского языка и переаттестации (стаж работы от 3 лет)
• Врачи — стоматологи работа только после прохождения курсов чешского языка и переаттестации (стаж работы от 3 лет). Возможность открытия и собственного стаматологического кабинета.
• Медицинские сестры — работа только после прохождения курсов чешского языка (стаж работы от 3 лет)
• Продавщицы — работа только после прохождения курсов чешского языка

Годовая шенгенская виза с ВНЖ в Чехии и с продлением в Чехии.

Это независимая от работодателя виза. Рабочий имеет право легально работать в ЧР или заниматься предпринимательством. Статус Резидента Европейского Союза. Через 5 лет каждый иностранец имеет право на получение ПМЖ в Чехии.

Встретим и поселим. Поможем с адаптацией в Чехии и решением организационных вопросов. Определим на курсы чешского языка или на курсы эскурсоводов, бухгалтеров. Оформление, проезд и проживание — за счет рабочего.

Заработная плата

Специалисты строители — 1050–1250 евро.
Разнорабочие — 850–1050 евро.
Уборщицы (отелей, офисов, ресторанов, домработницы) — 850 евро + чаевые.

Стоимость оформления документов — 750 евро.(предоплата 50%)

Наша фирма получает разрешение на работу на каждого рабочего, которого приглашает на работу в Чехию.

Список требуемых документов на рабочую визу с ВНЖ в Чехии:

• Ксерокопия первой страницы загранпаспорта и страниц с визами
• Оригинал справки о несудимости с места постоянного проживания (из России, Беларуси, Украины, Молдовы)
• 4 шт. цветные фотографии, размером 3,5×4,5 (европейского образца, 80% на фото — лицо, см. требования к фото)
• Заполненная анкета (скачать и заполнить)
• Копия свидетельства о рождении

На наш е-мейл высылаются:

• Копия заграничного паспорта
• Копия свидетельства о рождении
• Анкетные данные согласно скачаной анкеты
• 1 шт цветное фото паспортного размера 3,5×4,5, фото должно быть в формате jpg
• подписаный договор на оказание услуг

Порядок оформления:

Первый этап:
Наша фирма после получения от Вас документов, oформит документы для получения рабочего разрешения на работу в ЧР и оформит пакет документов для подачи в посольство на рабочую визу. Оформление документов в ЧР и получение разрешения на работу занимает около 35 дней.

Второй этап:
Далее документы высылаются или передаются рабочему, которые он лично подает в посольство. В посольстве оплачивается консульский сбор. Ожидание визы — 2–3 месяца.

После получения визы рабочий нам сообщает о возможной дате приезда на работу и приезжает исключительно по предварительному согласованию с фирмой.

Разрешение на работу в Чехии

Иностранец может быть принят на работу в Чехию и трудоустроен только в том случае, если он имеет разрешение на трудоустройство в Чехии и действующую долговременную визу в ЧР. Трудоустройством в Чехии в этом случае считается и выполнение обычной деятельности, обеспечиваемой учредителем фирмы, директором или членом правления фирмы или другого подразделения юридического лица.

Разрешение на трудоустройство и работу в Чехии выдает Управление по трудоустройству (Биржа труда) при условии, что речь идёт о заявленном рабочем месте, которое нельзя в свете требуемой квалификации или из-за недостатка свободной рабочей силы заполнить иным способом. При выдаче разрешения на трудоустройство, Управление по трудоустройству обращает внимание на ситуацию на рынке труда Чехии.

Управление по трудоустройству выдаёт также и само Постановление о разрешении на трудоустройство. Разрешение на работу в Чехии выдаётся на срок не более одного года с возможным продлением.

В консульстве Ваши документы будут рассматриваться до 120 рабочих дней, после чего Вам выдадут визу на срок свыше 90 дней. Въехав в Чехию Вы должны в течение трёх рабочих дней зарегистрироваться в полиции по делам иностранцев. В полиции Вас зарегистрируют и поставят штамп в паспорт. Это и есть ВНЖ, который Вас легализует в Чехии. Перед Вашим приездом мы можем арендовать для Вас квартиру или общежитие и поселить Вас туда сразу с дороги.(по предворительному договору с вами)